분류 전체보기24 (인건비/4대보험) 비과세 급여를 통한 사업자 절세 전략 직원에게 급여를 지급하면서도, 직원과 사업자 모두가 세금을 줄일 수 있는 방법이 있을까요? 그 핵심은 바로 ‘비과세 급여 항목’의 전략적 활용입니다.비과세 급여는 직원의 소득으로 인정되지만, 일정 조건을 충족하면 소득세, 4대 보험료의 부과 대상에서 제외되며, 사업자 입장에서는 전액 비용 처리가 가능해 절세 효과가 큽니다.2025년 기준으로, 비과세 급여 항목은 세법상 엄격하게 규정되어 있지만, 제도를 잘 활용하면 합법적 절세는 물론, 직원 복지 증진에도 긍정적인 영향을 줄 수 있는 전략적 수단입니다.비과세 급여란 무엇인가? 비과세 급여는 말 그대로 세금이 부과되지 않는 급여 항목을 의미합니다.즉, 직원이 받는 전체 급여 중 일부가 세금 계산 시 근로소득 총액에서 제외되기 때문에, 해당 직원의 소득세와.. 2025. 8. 6. (인건비/4대보험) 사업자와 가족에게 동시에 혜택이 되는 복리후생비 처리 전략 사업을 운영하다 보면, 사업자 본인과 가족의 생활이 자연스럽게 연결되는 경우가 많습니다. 특히 가족이 함께 사업에 참여하거나, 대표자가 생계를 책임지는 구조라면, 비용 처리와 사적 지출의 경계가 모호해질 수 있습니다.이럴 때 활용하면 좋은 것이 바로 복리후생비 처리 전략입니다.복리후생비는 직원의 후생 복지를 위한 지출 항목이지만, 세법상 요건만 충족하면 가족 구성원에게도 제공할 수 있으며, 사업자는 비용 처리 혜택까지 받을 수 있는 대표적인 절세 수단입니다.이 글에서는 2025년 기준 세무 기준에 따라, 가족을 포함한 복리후생비 인정 요건과 활용 전략, 그리고 세무조사에서 문제되지 않도록 처리하는 노하우를 정리합니다.복리후생비란? 사업자에게 왜 중요한 절세 항목인가복리후생비는 직원의 복지 향상을 위해 사.. 2025. 8. 6. (인건비/4대보험) 인건비 없이 운영되는 1인 사업자의 인건비 대체 절세 전략 TOP 5 직원을 채용하지 않고 혼자서 사업을 운영하는 1인 사업자는 해마다 늘고 있습니다. 온라인 쇼핑몰, 스마트스토어, 유튜버, 프리랜서, 디자이너, 마케터 등은 대부분 혼자서 모든 업무를 소화합니다.그런데 세무상 절세를 고민하다 보면, “직원이 없어서 인건비 공제를 못 받는다”, “고정비가 적은 대신 세금은 줄일 수 없다”는 딜레마에 빠지게 됩니다.하지만 인건비가 없다고 해서 절세 기회까지 사라지는 건 아닙니다. 오히려 혼자서 일하는 1인 사업자는 고정적인 인건비 없이도 사업 관련 지출을 전략적으로 비용 처리하면, 종합소득세 부담을 충분히 줄일 수 있습니다.이번 글에서는 직원이 없는 1인 사업자가 인건비를 대체할 수 있는 실전 절세 전략 5가지를 구체적으로 소개합니다.대표자 본인의 급여는 비용처리가 가능할까?.. 2025. 7. 26. (인건비/4대보험) 4대 보험 미가입 직원의 인건비를 비용처리 가능할까? 직원을 채용하면서도 4대 보험에 가입하지 않는 사업자는 아직도 많습니다. 특히 매출 규모가 작거나 고정 인건비 부담이 큰 자영업자, 1인 쇼핑몰, 카페 운영자들은 “4대 보험까지 부담하긴 어렵다”는 이유로 직원 급여를 보험 없이 지급하는 사례가 있습니다.하지만 문제는 세무 처리입니다. 4대 보험 미가입 상태의 직원에게 급여를 지급하면, 해당 인건비를 세법상 비용으로 인정받을 수 있을까? 혹시 비용으로 처리했다가 나중에 세무조사에서 부인되거나 가산세를 맞는 건 아닐까?이 질문에 대한 답은 "조건을 충족하면 가능하다"입니다.2025년 현재 국세청은 4대 보험 미가입자에 대한 인건비도 일정 조건을 충족하면 세법상 합법적인 비용 처리 대상으로 인정하고 있습니다. 이 글에서는 4대 보험 미가입자에 대한 인건비 비.. 2025. 7. 26. (인건비/4대보험) 프리랜서 외주 인건비도 절세가 될까? 최근 많은 사업자들이 외부 인력을 직접 고용하지 않고, 프리랜서나 외주 계약을 통해 업무를 처리하는 방식을 선호하고 있습니다. 특히 디자인, 마케팅, 블로그 작성, 영상 편집, 개발 업무 등은 전문 인력을 프로젝트 단위로 활용하는 외주 형태가 일반화되어 있습니다.그렇다면 이 프리랜서에게 지급한 외주 인건비는 인건비처럼 세법상 비용 처리가 가능할까요? 결론부터 말하면 가능하지만, 명확한 요건과 증빙이 뒷받침되어야만 비용 공제 대상이 됩니다.2025년 현재, 국세청은 프리랜서에게 지급된 외주 인건비에 대해 비용으로 인정하기 위한 조건을 강화하고 있으며, 특히 AI 판독 시스템으로 허위 외주비·가짜 세금계산서를 적발하는 비율도 점점 높아지고 있습니다.이번 글에서는 프리랜서 외주 인건비를 합법적으로 비용 처리할.. 2025. 7. 26. (인건비/4대보험) 인건비 신고 누락 시 발생하는 세무 리스크와 방지 방법 사업자라면 누구나 한 번쯤 “이번엔 직원 급여 신고를 안 해도 괜찮겠지?”라는 생각을 할 수 있습니다. 하지만 인건비 신고 누락은 단순한 착오나 실수로 처리되지 않습니다. 국세청은 인건비 관련 자료를 4대 보험공단, 고용노동부, 금융기관 등과 실시간으로 교차 검증하고 있으며, 근로소득 지급명세서나 원천징수 신고 누락이 있을 경우, 추징 세금과 가산세, 심지어 형사처벌까지도 가능한 중대한 세무위반으로 간주합니다.특히 2025년부터는 소규모 사업자까지 포함한 전자신고 의무화와 AI 기반 소득 분석 시스템이 확대 적용되면서, 인건비 누락에 대한 감시 수준이 매우 정밀해졌습니다. 이 글에서는 실제로 인건비를 신고하지 않았을 때 발생하는 세금 리스크, 그리고 이를 방지하기 위한 실무 전략을 구체적으로 안내합니다... 2025. 7. 25. 이전 1 2 3 4 다음
